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モチベーション測定

モチベーション測定は、理想の働き方と現状のギャップから人の「行動の源泉」を探ります。

理想と現実がかけ離れていると、離職や士気の低下などを招くこともあります。
また、高いレベルで理想と現実が維持されているとやる気も高位置で維持されていると見れますが、
極端に高い場合には、理想以外の職務には興味を示さない可能性もあります。

■ モチベーション測定の測定領域

▼ 活用例
− 本人の「何をしたいか」を把握する材料として
− チーム内のモチベーション向上のヒントとして

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